为全面提升社区治理水平，嘉峪关市钢城街道五一社区紧紧围绕“党建引领、融合共治”社会治理工作要求，以党建引领为中心，以网格化管理为基础、以多元主体参与为支撑，唱响多重“合奏曲”，努力构建基层社会治理新格局。
把党建引领作为社区治理的“风向标”
创新推动党组织向网格延伸，向物业机构、社会组织和业主委员会拓展，把14家驻区单位以“组织”的形式结合在一起，形成有力的组织保障。全面推行“大党委”工作机制，吸纳驻区单位、“两新”组织、业委会和物业机构等11名党组织负责人作为社区兼职委员，建立联席会议制度，规范议事规则和工作流程，共同对社区的重要事项进行“提、议、决、评”。健全社区党组织网格化体系，形成“社区党支部+网格党小组+党员楼栋长”三级联动组织架构，通过规范化、标准化建设和社区服务的空间、资源保障水平不断提升，推动党建引领社区治理向纵深发展。
把解决问题作为社区治理“动力源”
按照“坚持问题导向，精准对标补短，分类分步实施”的原则，通过多次开展《物业管理条例》《嘉峪关市市容和环境卫生管理条例》等宣传，为居民提供房屋、管道维修、专业保洁等志愿服务，营造出“红色物业”氛围下的文明居住环境。坚持以居民需求为导向，整合社区、社会组织和社会工作者“三大力量”，介入婚姻家庭、残障康复、教育辅导、矫治帮教等领域开展专业化服务300余人次，让“助人自助”理念深入人心。定期召开以小区党员、居民代表、社会组织代表等为主体的社区议事会，共同商讨小区治理方案，推动居民需求在小区发现、问题在小区解决，服务在小区开展。今年以来，召开议事会议8场，协商解决群众的“烦心事”事项28件。
把群众参与作为社区治理的“黏合剂”
建立“红色管家”制度，组建了以党员为主要力量的自治队伍，16名网格长与117名楼栋长、407名单元长网格长互联互动，成了无处不在的“移动探头”，“这里有污水堵塞，需要解决”、“有居民争吵，需立即调解”、“电动车充电不规范，存在安全隐患……”他们变“被动服务”为“主动上门”，实时摸清小区网格情况和居民诉求，实现党员联系群众常态化。同时，统筹8支志愿服务队伍和5个自治组织资源力量，在开展“情系端午”、“童心向党”等特色活动的过程中，广泛宣传“社区是我家，建设靠大家”的理念，推动社区服务从“基本型”向“贴心型”的质变。
把品牌建设作为社区治理的“助推器”
在拓展“红色物业”品牌服务内涵的基础上，通过搭建“微平台”、征集“微心愿”、凝聚“微力量”的形式，建立健全单位包抓小区、单位联建支部机制，推动790名在职党员每周五回归小区落实“两对两定”工作职责，常态化开展“三服务四帮助”活动，放大“党员进社区、服务零距离”品牌效应，推动楼栋“红管家”品牌深入人心。同时，以社区先进典型为依托，发挥文明实践阵地作用、凝聚作用、辐射作用，把文明教化与社区服务合二为一，结合端午、重阳、腊八等传统节日，经常性举办多种形式的文体活动，丰富社区居民精神文化生活，增进邻里和谐，倡树文明新风，真正打通宣传、教育、关心、服务群众的一公里，演奏出“党建引领、物业服务、公众参与、多元共治”的社会治理“合奏”。（郊区党工委供稿）
责任编辑：陈振凤
