“夏季行动”开展以来，嘉峪关市公安局新城派出所立足实际，积极践行新时代“枫桥经验”，纵深推进矛盾纠纷排查化解走深走实，将各类矛盾和风险隐患化解在萌芽、解决在基层，全力提升人民群众获得感、幸福感、安全感。

　　坚持日常排查与集中排查相结合，组织民辅警深入村组，广泛收集矛盾纠纷信息，及时掌握矛盾纠纷动态，深入了解矛盾根源所在，对排查出的矛盾纠纷、不稳定因素进行梳理分类，建立健全矛盾纠纷台账，明确责任单位和责任人，做到底数清、情况明。

　　针对发现的苗头性、倾向性矛盾纠纷，以提前介入、提前疏导为关键点，充分利用派出所“三调联动调解室”，通过“请进来、走出去”的形式，由“事后调解”向“事前化解”转变，真正做到共同发力、多元化解，实现了“纠纷不激化、矛盾不上交”工作目标，全力守护辖区平安。

　　坚持“一案一访”工作机制，对调解成功的严格做到上门入户、电话、微信等多种方式的定期回访，查看矛盾纠纷是否排查到位、调解工作是否切实有效，及时了解双方当事人对矛盾纠纷调解的满意度，防止矛盾反弹。对涉及面广、化解难度大、短时间内难以解决的矛盾纠纷进行重点关注、集体商讨、常态跟踪、包案化解，确保每起纠纷有人问、有人管、有结果。（供稿：嘉峪关市公安局）

责任编辑：陈振凤